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医院文化与医院核心竞争力
引用本文:于洁,许苹,连斌,王向东,黎爱军.医院文化与医院核心竞争力[J].成都医学院学报,2008,3(1):53-57.
作者姓名:于洁  许苹  连斌  王向东  黎爱军
作者单位:1. 第二军医大学研究生管理大队,上海,200433
2. 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室,上海,200433
3. 上海东方肝胆外科医院,上海,200433
基金项目:上海市自然科学基金,上海市重点学科建设项目 
摘    要:医院独有的文化和综合实力为依托的核心竞争力,是医院兴旺发达的生命之源。本文介绍了医院文化的产生背景,与医院核心竞争力的关系,并对如何用医院文化建设提升医院核心竞争力的问题进行探讨。

关 键 词:医院文化  核心竞争力

Hospital Culture and Hospital Core competition
Authors:YU Jie  XU Ping  LIAN Bin  WANG Xiang-dong  LI Ai-jun
Institution:YU Jie,XU Ping,LIAN Bin,WANG Xiang-dong,LI Ai-jun(The Second Military Medical University,Shanghai 20043,China)
Abstract:Core competition which is dependent on the idioculture and combination efficiency is the source of hospital's prosperous and flourish.This text introduces production background of the hospital culture and the relationship between hospital core competition and culture. This text also approaches improving hospital core competition in terms of using hospital culture construction.
Keywords:hospital culture  core competition
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