层级培训中加入模块培训对年轻护士整体素质提高的效果分析

目的探讨针对性强的培训模式,以提高年轻护士的整体素质。方法对2010年3月至2012年9月83名护理人员在层级培训中增加模块培训,护理部定期进行效果评估和反馈。结果培训后护士的专科理论考核成绩优秀率、专业技能考核成绩优秀率、自我评价满意度、临床医生满意度、患者满意度均明显高于培训前（P〈0．叭）。结论层级培训模式改变了护士干篇一律的培训形式,针对性更强,激发了护士的主观能动性,加入模块培训大大提高了护士的理论、技能水平,动手能力、独立处理问题的能力和工作能力,提高了护理质量。