重症监护室新入科护士培训探讨

目的：探讨重症监护室新入科护士的培训方法，使新入科护士在短时间内达到具有及时掌握病情动态信息，采取果断护理救治措施，迅速处理突发危急情况的能力。方法：阶段性培训并侧重现场辅导。结果：新入科护士在一年内达到重症监护室护士专科技术能力要求和重症监护室管理能力要求，能独立、高质量完成工作。结论：新入科护士培训采取阶段性培训并侧重现场辅导能取得事半功倍的效果。