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| 新形势下军队医院聘用人员管理初探 | |
| 作者姓名： | 李杰 孟宁 陈小刚 孙荣智 |
| 作者单位： | 1. 解放军第534医院医务处,河南,洛阳,471003 2. 解放军96251部队卫生处,河南,洛阳,471003 |
| 摘 要： | 随着医疗市场竞争的日益激烈及医疗资源分布的严重失衡,在军队精简整编的大氛围下,为了更好地保障部队医院的可持续性发展,各医院对社会人力资源的需求日益突出,均从地方招聘了大量的合同制人员[1],聘用人员已逐渐成为军队医院建设发展不可缺少的一支重要力量.而聘用人员的工作态度、业务水平、文化素质和工作质量直接影响着医院的总体业绩,关系到军队医院的和谐与可持续发展[2]. |
| 关 键 词： | 军队医院 医务人员 聘用 管理 |
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