弹性护理排班在心脏内科应用的效果观察 |
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引用本文: | 丁金玲,王瑞红,韦芳.弹性护理排班在心脏内科应用的效果观察[J].护理实践与研究,2011,8(17):81-82. |
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作者姓名: | 丁金玲 王瑞红 韦芳 |
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作者单位: | 南京大学医学院附属鼓楼医院心脏内科,210008 |
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摘 要: | 目的:探讨弹性排班在心脏内科的应用,以深化整体护理内涵,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。方法:改革排班模式,责任到人,体现8 h在班、24 h负责;设计床位分配表,根据工作量来安排人力,为每个时段的人力提供保障;细化工作流程,制定基础护理每日工作重点;使用床边护理车。对比实施前后患者、医师、护士满意率,护理质量合格率。结果:通过弹性排班,患者、医师、护士满意度及护理质量均得到提高(均P<0.05),具有统计学意义。结论:优化工作流程,改进排班模式,科学弹性排班,确保重点、薄弱工作时段人员力量有保障,有利于提高患者、医师、护士满意度,提高护理质量。
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关 键 词: | 弹性排班 满意率 质量 |
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