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浅谈护理研究生核心竞争力的培养
引用本文:吴霞兰,李文慧,王克芳.浅谈护理研究生核心竞争力的培养[J].护理研究,2005,19(3):462-463.
作者姓名:吴霞兰  李文慧  王克芳
作者单位:[1]山东省临沭县中医院,276700 [2]山东大学护理学院,250012
摘    要:著名的管理学家Prahalad C K和Gary Hamel将核心竞争力(core competence)界定为组织内部经过整合了的知识结构和技能,尤其是关于怎样整合知识和协调多种生产技能。由此可见,核心竞争力是一切组织在处于竞争环境和条件下实现自我发展需要所具备的能力。当核心竞争力移植到护理研究生教育中,则表现为培养研究生的综合素质,即具有竞争意识、科研能力、创新能力及获取信息的能力,来适应医学、护理模式的转变和社会需求的提高。护理研究生要保持学科带头人或技术骨干的作用,必须永葆核心竞争力,即必须具备一定的竞争优势。现就护理研究生核心竞争力的培养谈几点建议。

关 键 词:培养  科研能力  研究生  自我发展  竞争意识  学科带头人  整合  护理研究  护理模式  医学
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