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| 个人-组织契合理论在护理管理中的研究进展 | |
| 引用本文： | 向御婷,熊莉娟.个人-组织契合理论在护理管理中的研究进展[J].护理学杂志,2018(7). |
| 作者姓名： | 向御婷 熊莉娟 |
| 作者单位： | 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部; |
| 摘 要： | 综述个人-组织契合理论的起源、概念、测量及个人-组织契合理论在护理领域的研究现状(主要为个人-组织理论对于护士满意度、离职倾向、行为变量和选拔任用等方面的影响作用),提出其理论及应用研究均需大力完善与发展。 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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