应用罗伊适应模式管理临床实习护生的体会

为适应当前新的形式、新的需求和护理学科的发展及护理教育改革的需要，我院护理部以罗伊的适应模式为框架管理实习护生，首先分析护生存在的适应问题：生理方面的适应问题、自我概念方面的适应问题、角色功能方面的适应问题、相互依赖方面的适应问题，针对这些适应问题，从四方面采取了干预措施：以人为本，关怀护生：做好岗前培训，巩固护生的专业思想；选择优秀的带教老师，改变传统的带教方式；采用多种途径，加强护生法律意识的培养。通过以上干预措施，提高了护生的有效适应反应，提高了临床实习效果。