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| “参与式问责”提升医院民主管理效能实践与探索 | |
| 引用本文： | 李奕,吕翼,张玉,汪宏波,周琼,章钰.“参与式问责”提升医院民主管理效能实践与探索[J].中国医院,2020(4):72-73. |
| 作者姓名： | 李奕 吕翼 张玉 汪宏波 周琼 章钰 |
| 作者单位： | 华中科技大学同济医学院附属协和医院;武汉市中医医院;华中科技大学同济医学院附属协和医院纪委 |
| 基金项目： | 中共湖北省纪委驻省卫生和计划生育委员会纪检组调研课题“创新监督执纪方式、实践运用好‘四种形态’问题研究”。 |
| 摘 要： | 在建立现代医院管理制度以及加强公立医院党的建设大背景下,某大型公立医院创新性地采用"参与式问责"模式,以自创的管理品牌活动"直面问政"为载体,通过前期调研、现场问责、后期督办、结果运用等阶段,将民主监督贯穿于医院全年日常工作中,以职工参与来强化对干部的问责和监督,从而促进干部作风转变,提升医院民主管理效能。 |
| 关 键 词： | 参与式问责 民主管理 管理效能 |
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