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浏阳市乡镇卫生院人力资源现状调查及其配置标准研究
引用本文:徐慧兰,李丽. 浏阳市乡镇卫生院人力资源现状调查及其配置标准研究[J]. 医学与社会, 2010, 23(4): 36-38. DOI: 10.3870/YXYSH.2010.04.015
作者姓名:徐慧兰  李丽
作者单位:中南大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理教研室,长沙,410078
基金项目:湖南省卫生厅浏阳市公共卫生综合试点项目 
摘    要:目的:深入了解浏阳市乡镇卫生院现有的人力资源结构,建立与之相适应的人力资源配置标准.方法:采用机构调查与家庭健康询问调查相结合的方法获得乡镇卫生院人员基本情况和当地居民健康状况.采用卫生服务需求法进行卫生人力资源需求量的测算.结果:浏阳市每千农业人口乡镇卫生院人员数为1.34人,卫技人员学历以中专(58.5%)和大专(34.3%)为主,职称以初级职称(71.3%)为主.卫生服务需求法测算出每干农业人所需卫生技术人员为1.1人.1.3人,目前61.1%的卫生院人员配置不合理.结论:浏阳市乡镇卫生院人员总数供需平衡,但分布不合理、职称偏低,需要加快卫生人员队伍建设.

关 键 词:乡镇卫生院  卫生人力  资源分配

Study on Current Situation and Allocation of Health Manpower of Township Health Centers in Liuyang City
Xu Huilan et al. Study on Current Situation and Allocation of Health Manpower of Township Health Centers in Liuyang City[J]. Medicine and Society, 2010, 23(4): 36-38. DOI: 10.3870/YXYSH.2010.04.015
Authors:Xu Huilan et al
Affiliation:Xu Huilan et al Department of Social Medicine , Health Management,School of Public Health,Central South University,Changsha,410078
Abstract:
Keywords:Township health centers  Health manpower  Resource allocation  
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