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柔性化管理在医院新员工思想政治教育中的实践探究△
引用本文:张 莉,李 燕.柔性化管理在医院新员工思想政治教育中的实践探究△[J].江苏卫生事业管理,2022,33(8):1092-1094.
作者姓名:张 莉  李 燕
作者单位:南京医科大学附属儿童医院人力资源部
基金项目:2021年南京医科大学哲学社会科学发展专项项目(2021ZSY007)
摘    要:南京市某公立医院围绕新形势下医院有序健康发展需要,聚焦提升新员工思想政治教育水平,针对医院新员工思想政治教育中存在被动约束的现象,探索将柔性化管理理念与新员工思想政治教育有机融合,提出并实施基于柔性化管理的医院新员工思想政治教育路径和方法,获得显著成效。

关 键 词:新员工  思想政治教育  柔性化管理
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