柔性化管理在医院新员工思想政治教育中的实践探究△ |
| |
引用本文: | 张 莉,李 燕.柔性化管理在医院新员工思想政治教育中的实践探究△[J].江苏卫生事业管理,2022,33(8):1092-1094. |
| |
作者姓名: | 张 莉 李 燕 |
| |
作者单位: | 南京医科大学附属儿童医院人力资源部 |
| |
基金项目: | 2021年南京医科大学哲学社会科学发展专项项目(2021ZSY007) |
| |
摘 要: | 南京市某公立医院围绕新形势下医院有序健康发展需要,聚焦提升新员工思想政治教育水平,针对医院新员工思想政治教育中存在被动约束的现象,探索将柔性化管理理念与新员工思想政治教育有机融合,提出并实施基于柔性化管理的医院新员工思想政治教育路径和方法,获得显著成效。
|
关 键 词: | 新员工 思想政治教育 柔性化管理 |
|
| 点击此处可从《江苏卫生事业管理》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《江苏卫生事业管理》下载免费的PDF全文 |
|