基于社会网络分析技术的苏州市护理人员流动现状研究

目的：利用社会网络分析技术对苏州市护理人员流动情况进行可视化分析，了解该市护理人员整体流动现状，识别护理人员流动网络中关键节点的作用和该网络结构的整体特征。方法：对2016-2020年间护士执业地点变更数据进行整理，导入pajek社会网络分析软件中，利用网络密度、点度、k-核等社会网络分析技术对该网络进行分析。结果：苏州市护理人员在市属范围内流动存在明显的地域分布特点，不同等级医疗机构间护理人员流动呈现较规律的有向流动关系，通过社会网络分析可识别人员流动最为频繁的具体机构，苏州市医疗机构对护理人员有较强吸引力。结论：该地区护理人员队伍相对稳定，护理人员的有向流动总体符合人才发展的流动特点。针对部分医疗机构间频繁双向流动护理人员的情况，有关部门应进行重点监测，避免护理人员的不合理流动，保障护理工作的有序进行。

Exploration of the Current Status of Nursing Staff Mobility in Suzhou Based on Social Network Analysis Technology