心内科护士自我能力否定倾向、心理资本和职业倦怠的相关性分析 |
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引用本文: | 高文娟,刘艳,张海蓉.心内科护士自我能力否定倾向、心理资本和职业倦怠的相关性分析[J].职业与健康,2024(6):739-743. |
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作者姓名: | 高文娟 刘艳 张海蓉 |
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作者单位: | 空军军医大学第二附属医院唐都医院心血管内科 |
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摘 要: | 目的 了解心内科护士自我能力否定倾向、心理资本和职业倦怠的相关性。方法 2022年11—12月,采用简单随机抽样法,抽取西安市4家三级甲等医院心内科187名护士作为调查对象,采用一般情况量表、自我能力否定倾向量表、心理资本量表和职业倦怠量表进行调查,并对数据进行分析。结果心内科护士自我能力否定倾向得分为(36.86±8.72)分,心理资本得分为(82.35±12.61)分,职业倦怠得分为(62.16±11.28)分。不同年龄、工作年限、职称、婚姻状况和月收入的心内科护士自我能力否定倾向得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);不同年龄、工作年限、职称、婚姻状况和月收入的心内科护士心理资本得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);不同年龄、工作年限、职称、月收入和值夜班情况的心内科护士职业倦怠得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。心内科护士自我能力否定倾向与职业倦怠呈正相关(r=0.593,P<0.01),与心理资本呈负相关(r=-0.602,P<0.01),心理资本与职业倦怠呈负相关(r=-0.538,P<0.01)。心理资本在...
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关 键 词: | 护士 自我能力否定倾向 心理资本 职业倦怠 |
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