儿科病房护士工作体验的分析与对策

目的深入了解儿科病房护士工作体验,为管理者制定人性化管理措施提供依据,减轻儿科护士病房工作的心理压力和身体不适。方法运用EdmundHusserl观点构成的质性研究,对在儿科工作的26名注册护士进行深入的访谈。结果使用Colaizzico分析程序,分析和提炼儿科护士在照顾患儿的各种感受:心理疲惫;身体疲劳;社会交往及家庭生活的影响;投入与回报不相称。结论儿科护士本身要学会自我调节的方法,医院管理层应对儿科护士给予广泛而持续的支持与关怀,科学合理地制定儿科护理工作管理制度。