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浅析卫生监督人员素质测评指标体系的构建
引用本文:戚万付,樊立华,孙涛,袁庆辉,张显胜,张晔,贺杰,石华,张明红,杨波,陈燕,陈飞. 浅析卫生监督人员素质测评指标体系的构建[J]. 中国卫生监督杂志, 2009, 16(3): 249-252
作者姓名:戚万付  樊立华  孙涛  袁庆辉  张显胜  张晔  贺杰  石华  张明红  杨波  陈燕  陈飞
作者单位:1. 哈尔滨医科大学公共卫生学院,黑龙江,哈尔滨,150081
2. 黑龙江省卫生监督所,黑龙江,哈尔滨,150001
3. 云南省卫生厅卫生监督所,云南,昆明,650223
4. 广东省卫生监督所,广东,广州,510300
基金项目:卫生部资助课题,哈尔滨医科大学研究生创新基金 
摘    要:目的构建适合卫生监督人员素质测评指标体系。方法采用分层抽样方法选取样本,通过问卷调查和卫生监督专家多重论证相结合的方法构建素质测评指标体系。结果我国卫生监督人员素质测评指标体系分为5个维度、10个一级指标、18个二级指标。结论目前我国卫生监督人员测评指标体系可以反映出卫生监督人员的客观素质,能够识别卫生监督人员的素质差异。

关 键 词:卫生监督人员  素质测评  指标体系

Analysis on the construction of quality evaluation index system for health supervisors
Abstract:Objective:To establish the index system of the quality evaluation for health supervisors. Methods:Stratified sampling was used to select samples ,questionnaires and multi-proof from health supervision experts were together applied to ascertain the quality evaluation indexes. Result:The quality evaluation index system for our health supervisors can be divided into five dimensions,10 primary indicators and 18 secondary indicators. Conclusion:The index system of the quality evaluation can reflect the objective qualities of health supervisors and identify the differences of personnel qualities.
Keywords:Health supervisors  Quality evaluations  Index system
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