| 规范化管理对三甲医院职业陪护自我效能感的影响 |
| |
| 引用本文： | 范杰,汪淼芹,苏霖,汪爱茹.规范化管理对三甲医院职业陪护自我效能感的影响[J].四川医学,2015(7). |
| |
| 作者姓名： | 范杰 汪淼芹 苏霖 汪爱茹 |
| |
| 作者单位： | 川北医学院附属医院,四川 南充,637000 |
| |
| 基金项目： | 南充市社会科学研究“十二五”规划课题 |
| |
| 摘 要： | 目的：探索规范化管理对职业陪护自我效能的影响。方法随机抽取60名职业陪护，分成观察组和对照组，对观察组进行规范化培训和管理，对照组按原方式管理，时间为6个月。结果干预前两组陪护自我效能感评分差异无统计学意义(P>0．05)；干预后观察组陪护的自我效能感评分高于对照组，差异有统计学意义(P<0．05)。结论规范化管理能有效提高职业陪护的自我效能感，帮助其更积极地工作和生活。
|
| 关 键 词： | 规范化管理 职业陪护 自我效能 |
The Influence of Standardized Management on Self-efficacy of Professional Caregivers in Hospital |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | standardized management professional caregivers self-efficacy |
|
|
