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| 严格绩效考核 稳定村医队伍 | |
| 引用本文： | 本刊编辑部.严格绩效考核 稳定村医队伍[J].中国农村卫生,2014(8):1-1. |
| 作者姓名： | 本刊编辑部 |
| 作者单位： | 《中国农村卫生》编辑部 |
| 摘 要： | <正>6月27日,国家卫生计生委、国家发改委、教育部、财政部、国家中医药管理局五部委联合印发了《村卫生室管理办法(试行)》,对村卫生室的功能任务、机构设置与审批、人员配备与管理、业务管理、财务管理、保障措施进行了规范。其中对乡村医生绩效考核做出明确规定,这是村卫生室管理的重要一环,对调动乡村医生积极性,稳定乡村医生队伍都将起到重要的作用。多年来,乡村医生队伍一方面面临青黄不接、人才匮乏的"断层"困境,一方面又由于村 |
| 关 键 词： | 绩效考核 国家中医药管理局 村医队伍 乡村医生队伍 村卫生室 国家发改委 机构设置 人员配备 |
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