护理组长在护理层级管理中的设置及效果

目的探讨护理组长在护理层级管理中的运用与效果。方法将我院2009年8月～2012年8月的28位护理人员随机分成实验组和对照组，其中实验组16名，对照组12名。在实验组实施护士长-护理组长-责任护士的护理层级管理模式，充分发挥护理组长的作用，护理组长的带领组员开展各项治疗工作和护理工作；而对照组实施护士长一责任护士的层级管理模式。将实验组护理人员与对照组的护理人员在专科知识考核成绩、病区综合护理质量、医患满意度等方面进行比较分析。结果实验组护理人员专科知识考核成绩、病区综合护理质量、医患满意度等方面明显高于对照组（P〈0．05），比较差异具有统计学意义。结论在护理层级管理中，护理组长发挥着重要作用，护理组长在护理层级管理中的设置有利于护理人力资源有效配置、提高医患满意度以及综合护理质量，应高度重视护理组长在护理层级管理中的运用。