项目管理在护士层级培训的实践

目的探讨对各层级护士培训实施项目管理后的效果。方法根据护理人员的学历、职称、工作年限、个人实际工作能力等，我院将各科护理人员分为专科护士、护理组长、高级责任护士、责任护士等几个层级护士进行培训，培训采用项目管理，分析实施项目管理培训后的效果。结果该项目实施后，护士工作满意度提高11．6％，专科水平提高速度快9％，护理质量评分中病房管理质量提高11．8％，基础护理质量提高12．3％，护理文书质量提高11．9％，项目实施前后，两组相比较差异具有统计学意义（P〈0．05）。结论把项目管理方法用在层级护士培训，能满足岗位需要和患者需求，使复杂的事情简单化，简单事情图表流程化，流程再优化，有利于提高主动执行力，提高工作效率，提高病人满意度，提高护理质量，且更快提高各层级护士的专科水平。