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| 关于医院后勤改革的探讨 | |
| 作者姓名： | 姚利华 |
| 作者单位： | 浙江省衢州市卫生财务管理中心,浙江,衢州,324000 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济体制的日益完善和医疗保险制度改革的逐步深入 ,医院后勤粗放生产、粗放经营的体系已不适应现代医院的发展要求 ,主要表现在 :后勤技术含量不高 ,市场竞争力不强 ;后勤资源配置不合理 ,效益不理想 ;后勤法制不健全 ,市场运作不够规范等 ,迫切需要改革。一、医院后勤改革的措施1.转换机制 ,提高效率在统一认识转变观念的基础上把改革的重点放在转变机制上 ,按照社会化专业分工协作的要求 ,对后勤保障机构、保障职能、保障队伍进行优化重组 ,把后勤组织管理职能与服务保障职能分开。一是全面实行聘任制。打破用人制度上的… |
| 关 键 词： | 医院 后勤改革 医疗保险制度 后勤资源 发展 职工保障 后勤队伍素质 |
| 文章编号： | 1004-7778(2003)04-0040-01 |
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