| 加强基层医院手术室人力资源管理体会 |
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| 引用本文： | 陈红,蒋海燕.加强基层医院手术室人力资源管理体会[J].现代医药卫生,2006,22(4):619-620. |
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| 作者姓名： | 陈红 蒋海燕 |
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| 作者单位： | 永荣矿业有限公司总医院,重庆,荣昌,402460 |
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| 摘 要： | 手术室作为医院的重要保障部门．它的工作质量和效率直接关系并影响到医院的医疗水平和发展。怎样合理解决基层医院手术室护士编制少与工作强度大的矛盾，以及如何提高手术室人力资源质量也就成为手术室护理管理的一个重要课题。我院是综合性手术室，除承担全院手术科窒的择期和急诊手术外，还负责进修护士、实习护生的教学工作和普通手术器械、高精细仪器的管理和维护工作，为合理使用护理人力资源，保证手术室护理工作的正常开展．确保护理工作质量，我们对护理人力资源的管理进行了一些新的尝试，取得了较好效果，现介绍如下：
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| 关 键 词： | 人力资源管理 医院手术室 护理工作质量 护理人力资源 手术室护理管理 手术室护理工作 综合性手术室 普通手术器械 医疗水平 |
| 文章编号： | 1009-5519（2006）04-0619-02 |
| 收稿时间： | 2005-08-23 |
| 修稿时间： | 2005年8月23日 |
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