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浅谈高校人事制度存在的问题及改革思路
作者姓名:邓国安  陈贤春
作者单位:广州中医药大学,广东广州,510006;广州中医药大学,广东广州,510006
摘    要:人事制度改革是高等学校内部管理体制改革的重要内容,其目的是建设一支高水平的师资队伍。针对目前高校人事制度改革存在的问题,提出改革的思路可以从三个方面入手:科学设岗,强化聘任;严格考核,科学评价;健全激励机制,改革分配制度。

关 键 词:高校  人事制度  改革
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