深化医院人事制度改革 建立有效的人事管理体制 |
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作者姓名: | 罗琳 |
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作者单位: | 400013,重庆市中山医院人事科 |
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摘 要: | 按照中国共产党第十六次代表大会提出的“深化人事制度改革”和“深化分配制度改革,健全社会保障体系”的新思路,结合当前医疗卫生事业发展的实际情况,人事管理制度改革,必须在“两个适应”、“一个提高”上下功夫,即适应市场经济,适应人才资源开发,提高医院核心竞争力。
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关 键 词: | 人事制度 改革 人事管理体制 医院管理 分配制度 社会保障体系 |
修稿时间: | 2003-08-21 |
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