部队医院聘用护士执业管理面临的难题及对策 |
| |
引用本文: | 胡梦兰,于丽娜,宋玲,马春兰. 部队医院聘用护士执业管理面临的难题及对策[J]. 西南国防医药, 2009, 19(11): 1126-1127. DOI: 10.3969/j.issn.1004-0188.2009.11.034 |
| |
作者姓名: | 胡梦兰 于丽娜 宋玲 马春兰 |
| |
作者单位: | 解放军第59医院护理部,云南,开远,661600 |
| |
摘 要: | 随着军队的精简整编,护理队伍中缩减了大量有技术、有经验的军人护士,使得各级医院护理人员严重短缺。为了医院工作的顺利开展,很多医院都面向地方招聘了大量的聘用制护理人员。随着人们卫生保健需求的日益增长,对护士的注册、学历层次、数量及护理工作的范围、质量提出了更新、更高的要求,这些因素的存在,都给军队医院护士执业管理造成了很大的困难。
|
关 键 词: | 军队医院 护士素质 难题 对策 |
Problems in management of employed nurses in a military hospital and countermeasures |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|