| 护理岗位分层管理模式在临床应用的效果研究 |
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| 引用本文： | 乔莉娜,赵书敏,车文芳,黎巧玲,金鲜珍.护理岗位分层管理模式在临床应用的效果研究[J].护理研究,2010,24(21). |
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| 作者姓名： | 乔莉娜 赵书敏 车文芳 黎巧玲 金鲜珍 |
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| 作者单位： | 西安交通大学医学院第一附属医院,710061 |
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| 摘 要： | 目的]探讨护理岗位分层管理模式在临床运行的方式与优越性.方法]介绍某三级甲等医院实施护理岗位分层管理模式的方法,对实施前(对照组)、后(实验1组、2组)的临床基础护理质量及病人对护理工作满意度进行对比分析.结果]护理岗位分层管理模式运行后,护士的责任心增加,临床基础护理质量和病人对护理工作满意率明显优于运行前,差异有统计学意义.结论]护理岗位分层管理模式更加合理地运用了护理人力资源,使现有的人力资源得到了优化配置,从而提高基础护理质量,改善了病人满意度,切实符合临床实际护理工作的需要.
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| 关 键 词： | 护理岗位 分层管理 临床应用 管理模式 |
Study on effect of clinical application of nursing posts hierarchical management model |
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