急诊科护士自我正念水平在工作厌倦与生活满意感间的中介效应

探讨急诊科护士自我正念水平在工作厌倦与生活满意感间的中介效应。方法 采用便利抽样法，选取2021年1—5月河南省3家医院中的82名急诊科护士作为本次调查对象。采用基本资料问卷、工作厌倦问卷、生活满意感问卷（IWB）、自我正念水平觉察问卷对本次调查对象进行调查。采用Pearson相关分析急诊科护士工作厌倦、生活满意感以及自我正念间的相关性，同时采用Bias Corrected Bootstrap程序分析检验自我正念在急诊科护士工作厌倦与生活满意感间的中介效应。结果 调查对象IWB总得分为（4.85±0.41）分。并经单因素分析显示，年龄、工作年限、学历、职称、婚姻状况以及月收入不同的调查对象IWB得分比较，差异有统计学意义（P<0.05）。本研究调查对象工作厌倦总得分为（24.63±1.48）分，自我正念水平觉察总得分为（53.24±3.63）分。经Pearson相关性分析显示：调查对象工作厌倦与IWB得分呈负相关（r=-0.352，P=0.022），与自我正念水平觉察得分呈负相关（r=-0.305，P=0.025）；IWB得分与自我正念水平觉察得分呈正相关（r=0.524，P<0.001）。同时经检验显示：工作厌倦对生活满意感具有显著的预测作用，且自我正念在工作厌倦与生活满意感的关联中起着中介调节效应，中介效应值为0.163。结论 急诊科护士自我正念在工作厌倦与生活满意感间发挥了中介效应，是影响生活满意感的重要变量。因此，可通过相应的干预措施提高急诊科护士自我正念水平，达到缓解工作厌倦，提高生活满意度的目的。

The mediating effect of self-mindfulness level between job boredom and life satisfaction among emergency department nurses