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印度公共卫生服务系统卫生人力资源状况分析
引用本文:朱吉鸽,曾庆琪,段沁江.印度公共卫生服务系统卫生人力资源状况分析[J].国外医学:卫生经济分册,2014,31(4):161-163.
作者姓名:朱吉鸽  曾庆琪  段沁江
作者单位:江苏建康职业学院 210029
基金项目:1.江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目,2.2014年江苏省社科研究(人才发展)课题
摘    要:印度卫生体制改革尽管取得了很大成效,但仍然存在较大的不公平性,特别是卫生人力资源方面.该文描述了印度公共卫生服务系统卫生人力资源短缺的现状,分析了影响其公平性的相关因素.

关 键 词:印度  卫生人力资源  初级卫生保健体系  不公平性
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