咸阳地区中医医生总体幸福感对工作稳定性的影响

目的了解咸阳地区中医医生总体幸福感和工作稳定性现状。方法 2017年6月选择咸阳地区4家二级以上中医医院490名中医医生作为调查对象,编制调查问卷,收集调查对象一般情况、总体幸福感和工作稳定性现状资料,探讨总体幸福感对工作稳定性的影响。结果咸阳地区中医医生总体幸福感和工作稳定性评分分别为70.66±9.28和15.44±3.58,不同性别、年龄、文化程度、工龄和职称中医医生总体幸福感各因子存在一定的差异(P0.05),不同年龄、工龄和职称中医医生工作稳定性评分差异具有统计学意义(P0.05)。总体幸福感及其各因子与工作稳定性呈相关(P0.05)。多元回归分析发现,年龄、总体幸福感、对生活的满足和兴趣以及对情感和行为的控制对工作稳定性的作用最大(Beta分别为0.067、0.134、-0.530和-0.196)。结论咸阳地区中医医生总体幸福感有待进一步提高,总体幸福感与工作稳定性密切相关,年龄、总体幸福感、对生活的满足和兴趣以及对情感和行为的控制对工作稳定性的作用最大。