| 浅析护理人员从业压力 |
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| 引用本文： | 沈园园,陈丽霞.浅析护理人员从业压力[J].护理研究,2006,20(17):1584-1585. |
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| 作者姓名： | 沈园园 陈丽霞 |
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| 作者单位： | 210046,南京中医药大学护理学院 |
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| 摘 要： | 随着医学模式的转变和医疗体制改变的不断深化,医疗市场的竞争日趋激烈。护理工作的自身性质和特点决定了护理人员责任大、技术操作多、工作不规律,所受压力形式多种多样,心理健康状况不佳。现就护理人员从业压力产生的原因及应对策略探讨如下。1压力产生原因1.1职业因素1.1.1高风险护理工作是医疗活动中的重要组成部分,任何一点小失误均可影响病人的生命安全,引发医疗纠纷。医疗纠纷的发生,不仅影响医院正常的工作秩序,耗费大量的人力、物力、财力,还可能发生暴力伤害事件;一些疾病可变性大,难以预料,而护理人员每天工作在临床最前沿,所以…
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| 文章编号： | 1009-6493(2006)6B-1584-02 |
| 修稿时间： | 2005年12月7日 |
Talking about employment pressure of nursing staff |
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| Shen Yuanyuan,Chen Lixia.Talking about employment pressure of nursing staff[J].Chinese Nursing Researsh,2006,20(17):1584-1585. |
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| Authors: | Shen Yuanyuan Chen Lixia |
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