| 摘 要： | 【目的】编制医务人员职业紧张源专用量表（CSSM）并检验信度和效度，为医务人员职业紧张的调查评估和管理提供技术工具。【方法】通过文献检索、深度访谈、专家评议形成初始指标条目池。2021年4月，采用分层抽样随机抽取上海市三级医疗卫生机构1家、二级医疗卫生机构2家、社区卫生服务中心1家。按照各级医院医务人员人数和医师、护士、医药技师比例抽样，发放预调查问卷，回收有效问卷848份，采用项目区分度法、相关性分析、探索性因子分析等对预调查条目池进行筛选并形成正式量表。2021年6—7月，采用分层抽样方法，使用正式量表进行调查，开展量表信效度验证，共回收正式调查有效问卷5 510份。采用验证性因子分析检验量表的结构效度，分别以职业倦怠、睡眠障碍和工作要求-自主模式职业紧张为校标，采用Pearson相关分析检验量表的校标效度与聚合效度，同时采用Cronbach’s α系数评价量表信度。【结果】通过项目区分度法、相关性分析、探索性因子分析等对预调查条目池进行筛选，形成维度7个、条目32个的最终量表，分别是“职业发展”“人际关系”“工作超时及工作-生活失衡”“工作物理环境”“医患关系”“社会环境”“工作...
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