神经内科护理人力分层配置与工作现状调查分析

目的：探讨神经内科护理人力分层配置与工作现状调查特点。方法本次选择20个神经内科病房供职的护理人员作研究对象，于2014年1月发放问卷对工作现状展开调查。结果神经内科20个病房均应用优质护理服务模式，对护理人员分层岗位管理12个，占60%。分管患者：中班（32.3±19.5）名，白班（8.6±4.1）名，夜班（35.5±18.9）名。除陪送检查外，直接护理部分不同年限各维度差异无统计学意义（P〉0.05）。间接护理中护理科研、护理记录、护理管理、临床带教差异有统计学意义（P〈0.05）。结论分析神经内科护理人力分层配置现状，针对性制定应对方案，如应用能级岗位管理模式等，可保障护理工作的高效开展，以为患者提供更好的服务。