改进产房新助产士的培训方法的实践及效果

目的：探讨将新助产士尽快培养成为高素质的产房助产士的方法。方法：成立培训小组,建立系统科学的培训体系,在培训形式、培训内容、培训模式方面作了改进。结果：通过系统化的培训,提升了新助产士的综合能力,培训时间从5个月缩短至3个月。各项考核指标均较优。结论：改进产房新助产士的培训方法可提高对新助产士的培训质量。