摘 要: | 目的了解护士工作压力来源并提出相应对策,为管理者采取有效措施减轻护士工作压力、稳定护士从业心态提供参考.方法采用问卷调查对体检中心40名护士工作压力感受及来源进行分析并采取应对措施,3个月后再次调查护士压力感受.结果受调查护士中,27.5%感觉压力大,52.5%感觉压力一般,20%感觉压力小,体检中心护士工作压力源包含生理性压力源、社会性压力源、心理性压力源.应对措施实施后,20%护士感觉压力大,55%护士感觉压力一般,25%护士感觉压力小.结论积极控制体检中心护士压力源可有效缓解护士压力,提高护士从业稳定性.
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