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| 地市级医院学科评价指标体系的构建和应用 | |
| 作者单位： | ;1.郴州市第一人民医院/南华大学医院管理研究所 |
| 摘 要： | 目的建立一套适合地市级医院的学科评价指标体系,有利于动态评价和掌握医院学科进展,从而提高学科的品牌影响力。方法通过搜集相关资料及结合医院实际情况,制定医院评价指标体系。均系三级指标结构,分设6个一级指标,一级指标下设48个二级指标,二级指标下设若干个三级指标。并阐释了评价细则。结果医院近4年平均增减分4.3分。科室不同范围不同年度占比比较,差异无统计学意义(P>0.05)。与前两年比较,2016年增加10分及以上及增加5~10分科室占比年度增减差值均明显升高。而2016年增加5分以下和减少分数科室占比年度增减差值均明显减少。结论学科评价指标体系是医院学科可持续发展的基础,有利于提高医院核心竞争力。 |
| 关 键 词： | 学科评价指标 学科建设 三级指标 |
Construction and Application of Discipline Evaluation Index System in Prefecture-level Hospitals |
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