形象护士评选在护理管理中的应用与成效 |
| |
引用本文: | 韩淑芳,肖晓玲,张桂兰,黄明,孙燕,吴克艳.形象护士评选在护理管理中的应用与成效[J].现代护理,2005,11(8):634-635. |
| |
作者姓名: | 韩淑芳 肖晓玲 张桂兰 黄明 孙燕 吴克艳 |
| |
作者单位: | 孝感市中心医院护理部
432100湖北(韩淑芳,肖晓玲,张桂兰,黄明,孙燕),孝感市中心医院护理部 432100湖北(吴克艳) |
| |
摘 要: | 目的探讨形象护士评选在护理管理中的应用效果。方法通过资格认定,采取本科医生评、护士评、病人评、相关科室评、全院护士长评及护理部抽样考核的方法,从10个方面进行综合评选,并与活动开展半年前后分别对病人、医生进行满意度及护士工作评价调查。活动前分别发放调查表300份、125份,活动后分别发放500份、150份,前后做对比。结果开展评选活动后,病人对护士的满意度及医生对护士的评价较活动前均明显提高,前后比较,均P<0.001或P<0.05,差异有极显著(显著)性意义。结论形象护士评选营造了公平公正的竞争氛围;完善了激励机制,激发了护士的潜能;规范了护理行为,发挥了名护效应;有利于护理质量及医院形象的提升,也有利于管理者发现人才,进行护理后备人才的培养和锻炼。
|
关 键 词: | 形象护士 评选 护理管理 护理质量 |
文章编号: | 1009-9689(2005)08-0634-02 |
修稿时间: | 2005年1月19日 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|