赋分法护理工作量化管理的应用及探讨

如何准确、便捷测量护理工作量是护理管理者值得研究的课题。我科于2005年4月在科室实行赋分法护理工作量化管理考核，结合心内科专业特点，拟出本科室包括各班次的常规性工作及各种常见操作，根据不同的护理工作技术含量和风险系数以及护士平时是否愿意干或容易遗漏等作为各项目打分的依据而对各项目赋予不同的分值，经过1年来实践，取得了一定效果。