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| 我院聘用护士队伍的现状与管理办法 | |
| 引用本文： | 柴晓红,张丽萍.我院聘用护士队伍的现状与管理办法[J].实用医药杂志(山东),2003,20(7):541-541. |
| 作者姓名： | 柴晓红 张丽萍 |
| 作者单位： | 89医院护理部 山东潍坊261021 (柴晓红)，89医院护理部 山东潍坊261021(张丽萍) |
| 摘 要： | 我院自1992年开始使用聘用护士。十余年来,医院经过不断努力,探索出了一套不同于军人护士的管理模式,建立了“有机构、有制度、有激励、有竞争”的运行机制,对聘用护士队伍的发展建设起到了重要作用。1聘用护士的现状1.1人员结构①工作年限:工作时间平均3年,小于2年的占62%,2～3年的占17%,4～5年的占8%,5年以上的占3%;②学历:中专学历的占96%(其中全国统招毕业生占6%),大专学历的占4%,无本科学历;③流动变更:1998～2000年平均每年为15%,2001～2002年上半年为6%。1.2思想状况目前聘用护士的来源比广,层次参差不齐。他们来到军队医院的目的大… |
| 关 键 词： | 聘用护士 管理 军队医院 |
| 修稿时间： | 2003年3月30日 |
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