某县级市基层卫生机构卫生人力资源现状调查

目的通过调查新疆南疆某县级市社区卫生服务中心和乡(镇)卫生院的人力资源现状,为卫生行政部门优化社区卫生服务中心和乡(镇)卫生院人力资源配置提供依据。方法对某县级市13所基层医疗机构进行问卷调查,用Excel 2003建立数据库,运用Spss 16.0统计软件进行统计学分析,采用卡方检验比较构成比。结果某县级市每千人口的基层医疗机构卫生技术人员0.72人,每百平方公里的卫生技术人员2.42人;卫生技术人员人员则以大专学历居多(57.01%),大专及以上学历构成比社区卫生服务中心略高于乡(镇)卫生院,差异有统计学意义(c2=40.32,P0.05);无职称人员比例最高(40.53%);不同基层医疗机构的卫生技术人员专业分布构成比差异无统计学意义(c2=3.67,P0.05);30岁及以下年龄组居多(51.22%),社区卫生服务中心高于乡(镇)卫生院,差异有统计学意义(c2=22.52,P0.05)。结论某县级市基层医疗机构卫生技术人员总数偏少,人均服务面积过大,人员的职称和学历水平偏低,防疫人员中公共卫生专业医师数量偏少,亟需培养和引进基层医疗机构的卫生技术人才。