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| 做好招聘工作,为医院人力资源管理夯实基础 | |
| 作者姓名： | 许春雁 白雪梅 |
| 作者单位： | 1. 新疆维吾尔自治区人民医院人力资源部,830001 2. 新疆医学会,830004 |
| 摘 要： | 在三级甲等综合医院这样的单位里,只有求得有用人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才,才能促进医院整体素质的提高,保证医院各方面持续有效的发展。现代医院人力资源管理的内容十分丰富,主要有：人力资源规划和招聘、选拔、培训和发展、激励、绩效考评、薪酬管理、安全与福利等方面。 |
| 关 键 词： | 医院人力资源管理 招聘 三级甲等综合医院 管理人才 医院整体素质 人力资源规划 持续有效 绩效考评 |
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