浅谈护士长述职答辩效应

我院自1995年开始实行护士长任期目标责任制。述职答辩是其中的5项考核内容之，占总分值权重的1／10。由于这种方式能自效检验并衡量受考入的综合能力、专业知识发管理水平，因而在护士长中产生了促动作用，形成了人人竞争向上的气氛。实践证明：述职答辩在护理管理及护士长任期目标责任制实施中产生了积极的效应。