医院护工管理存在问题与对策

护工是医院人力资源中的重要组成部分，护工的服务对象是患者，其服务质量直接影响着医院的护理服务质量、社会形象等，对他们的管理是否科学，关系着整个医院护理质量的提高和护理专业的发展。有研究显示，加强护工管理，完善各种制度、管理、监督、考察，在控制医院感染管理中发挥着积极的作用，医院感染明显减少。