| 护士工作环境与离职意愿的相关性研究 |
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| 引用本文： | 冯慧,薛雅卓,李季.护士工作环境与离职意愿的相关性研究[J].护理学杂志,2011,26(8):14-17. |
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| 作者姓名： | 冯慧 薛雅卓 李季 |
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| 作者单位： | 泰山医学院护理学院护基教研室,山东,泰安,271000 |
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| 摘 要： | 目的 了解临床护士的工作环境、离职意愿状况及其相互关系,为护理管理者采取针对性的人力资源管理措施提供依据.方法 采用护士工作环境量表(PPE)和离职意愿量表,对2所三甲医院280名临床护士进行调查.结果 临床护士工作环境的8个维度水平由高至低依次为医护关系、内部工作动机、患者信息交流、冲突处理方式、团队合作、领导和自主...
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| 关 键 词： | 临床护士 工作环境 离职意愿 医患关系 团队合作 相关性分析 |
Relationship between work environment and turnover intention among nursing staff |
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| Feng Hui,Xue Yazhuo,Li Ji.Relationship between work environment and turnover intention among nursing staff[J].Journal of Nursing Science,2011,26(8):14-17. |
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| Authors: | Feng Hui Xue Yazhuo Li Ji |
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