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| 基于胜任力模型管理临床药师的思考与建议 | |
| 作者姓名： | 钱蕾 刘玉秀 黄晓晖 史兆荣 |
| 作者单位： | 210002 南京,南京医科大学金陵临床医学院(东部战区总医院)卫勤部;210002 南京,南京医科大学金陵临床医学院(东部战区总医院)药剂科;210002 南京,南京医科大学金陵临床医学院(东部战区总医院)院部 |
| 摘 要： | 临床药师的人才空缺一直是开展临床药学工作的困难之一.胜任力作为人才选拔、培养、考核的重要指标,近年来成为国内外企业和公共事业领域人力资源管理研究和应用的热点.文章运用胜任力冰山模型,从知识、技能、个人品质三个方面建立临床药师胜任力评价指标,旨在研究目前我国临床药师管理中需要解决的主要问题,构建临床药师胜任力评价体系,并... |
| 关 键 词： | 临床药师 人力资源管理 胜任力模型 |
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