护理大专生在基层医院的作用和管理

目前一部分护士坚持在职学习充电，通过高等教育自学考试、夜大、电大等方式提高学历层次，这在各个医院已形成一种良好的风气，她们之间大多是工作了5～15年的护理人员，具有一定的临床实践经验，现在又通过排除工作、学习、生活的矛盾，坚持完成了开考科目，理论水平有了明显提高，从中专走向大专层次，成为基层医院难得的高级护理人才，对这样一批宝贵人才如果使用管理不当，不仅会挫伤积极性，还会出观消极的负面影响，笔者认为应该根据基层医院的特点从下述几方面发挥护理大专生的骨干作用和注意对她们的使用管理。