实施"人才兴医"战略提高卫生事业竞争力 |
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引用本文: | 俞曹平.实施"人才兴医"战略提高卫生事业竞争力[J].卫生经济研究,2005(4):51-51. |
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作者姓名: | 俞曹平 |
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作者单位: | 浙江省宁波市鄞州区卫生局,浙江,鄞州,315192 |
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摘 要: | 近几年来,宁波市鄞州区卫生局加快卫生发展软、硬件建设,为卫生事业的健康发展打下了坚实的基础。特别是在软件建设上,立足实际,通过深化人事制度改革,坚持尊重知识、尊重人才,紧紧抓住培养人才、引进人才、用好人才三个环节,努力营造人尽其才、唯才是用的氛围,使一大批人才脱颖而出,真正实践了“以人为本、科技兴医”的宗旨,不仅推动了医学科技进步,而且还促进了医疗卫生机构两个效益的增长,有力地保证了鄞州区卫生事业的可持续发展。
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关 键 词: | 卫生事业 卫生发展 医学科技 卫生局 医疗卫生机构 宁波市鄞州区 健康发展 人才 战略 竞争力 |
文章编号: | 1004-7778(2005)04-0051-01 |
修稿时间: | 2005年3月8日 |
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