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| 我院实行病人选医生的岗位管理的做法和体会 | |
| 作者姓名： | 郑新力 杜智 |
| 作者单位： | 天津市第三中心医院,天津市,300170 |
| 摘 要： | 天津市第三中心医院是一所拥有1200多名职工,以治疗肝胆疾病为特色、医教研全面发展的综合性三级甲等医院。1998年9月1日,我院在困境中选择了走改革之路。3年多来,医院领导班子带领全院职工,通过积极探索和无私奉献,使医院走出了低谷,驶上了健康发展的快车道。1 在困境中将“病人选医生”作为改革的突破口 在计划经济年代,我院医疗工作量曾处于天津市综合性医院的前列。但自1994年以后,主要医疗指标开始逐年下降,至1998年8月,病床使用率仅有56.4％,为全市同级 |
| 关 键 词： | 医院管理 就医模式 病人选医生 岗位管理 |
| 文章编号： | 1001-5329(2002)10-0004-02 |
| 修稿时间： | 2002-07-16 |
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