2010年泉州市疾控中心人力资源现状分析

目的]分析泉州市疾控中心人力资源状况，为优化配置人力资源提供科学依据。方法]采用调查表方式，对泉州市疾控中心2010年人力资源情况进行调查，并将数据录入数据库后进行统计分析。结果]泉州市疾控中心2010年人员缺编19．29％，年龄构成以30-49岁为主（占62．83％），本科以上学历（占62．83％），高、中、初级职称三者比例为2：3．6：2．4。结论]泉州市疾控专业技术人员数量不足，缺乏博士研究生等高学历人才，中、初级职称人员相对偏少，专业技术人员比例偏低。