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| 从应届毕业生中公开招聘优秀人才的做法与思考 | |
| 作者姓名： | 张晓翠 |
| 作者单位： | 首都医科大学附属北京友谊医院人事处,100050 |
| 摘 要： | 从应届毕业生中公开招聘优秀人才是搞好医院人力资源管理的第一关。根据国家人事部、北京市人事局和北京市卫生局精神，我院自2006年起实行公开招聘制度，从应届毕业生中公开招聘优秀人才，实现了人才资源的优化配备，提高了医院职工队伍的整体素质，促进了医院的持续发展。 |
| 关 键 词： | 应届毕业生 人才资源 公开招聘 北京市卫生局 人力资源管理 招聘制度 职工队伍 持续发展 |
| 收稿时间： | 2009-10-30 |
| 修稿时间： | 2009-11-17 |
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