| 深化人事制度改革促进农村卫生改革与发展 |
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| 引用本文： | 陈纭,谢江波,邢福林.深化人事制度改革促进农村卫生改革与发展[J].中国农村卫生事业管理,2002,22(3):16-18. |
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| 作者姓名： | 陈纭 谢江波 邢福林 |
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| 作者单位： | 1. 海南省卫生厅,海口,570206
2. 海南省保亭黎族苗族自治县卫生局,海南,保亭,572300 |
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| 摘 要： | 为贯彻落实<中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定>、国务院办公厅转发国务院体改办等部门<关于城镇医药卫生体制改革指导意见>和<关于农村卫生改革与发展的指导意见>以及中组部、人事部、卫生部<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>等有关文件精神,我们在保亭县黎族苗族自治县开展了农村卫生体制改革试点工作,推行"县、乡、村卫生管理一体化"管理模式,并积极推进卫生事业单位机构与人事制度改革,优化卫生人力资源配置,为推动农村卫生管理体制改革提供强有力的组织保证和人才支持,取得较大成效.
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| 关 键 词： | 人事制度 农村 卫生体制改革 卫生人力资源配置 |
| 文章编号： | 1005-5916(2002)03-0016-03 |
| 修稿时间： | 2001年2月23日 |
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