| 重症监护病房护士工作倦怠现状调查 |
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| 引用本文： | 林妙艺,黄嘉佳.重症监护病房护士工作倦怠现状调查[J].中国职业医学,2010,37(2). |
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| 作者姓名： | 林妙艺 黄嘉佳 |
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| 作者单位： | 1. 佛山科学技术学院医学院,广东,佛山,528000
2. 汕头市中心医院重症监护病房,515031 |
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| 摘 要： | 目的了解重症监护病房(ICU)护士工作倦怠现状及人口学分布特点,找出干预重点对象。方法用一般情况量表和马氏工作倦怠量表调查了12家综合医院护龄1年以上的291名ICU护士。结果ICU护士处于中、高度的工作倦怠。26～35岁ICU护士情感耗竭(24.99±9.01)显著高于其他年龄的ICU护士,职称为护师的ICU护士情感耗竭(25.66±9.20)是不同职称中最高的。结论ICU护士工作倦怠现状严重,应引起管理者和ICU护士自身的重视,年轻、职称为护师的ICU护士应是工作倦怠干预的重点。
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| 关 键 词： | 工作倦怠 ICU护士 人口学因素 |
Investigation on job burnout in ICU nurses |
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| LIN Miao-yi,HUANG Jia-jia.Investigation on job burnout in ICU nurses[J].China Occupational Medicine,2010,37(2). |
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| Authors: | LIN Miao-yi HUANG Jia-jia |
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